Relation au Groupe

Animer pour rassembler

 

Objectifs

Au cours de ce programme, les participants auront :

  • exploré la vie en profondeur d’un groupe, depuis la simple addition d’individus jusqu’à la naissance d’une véritable équipe,
  • pratiqué, comme membre ou leader, l’animation et la participation dans les divers moments de la vie du groupe et la gestion des conflits qui, bien gérés, peuvent devenir moteurs,
  • appris à distinguer les différents styles d’animation nécessaires pour permettre à l’équipe de se constituer et de réaliser un projet.

 

Points clés du programme

Dans la double position de leader ou de membre, il s’agit dans ce programme de :

 

Mettre en lumière les phénomènes fondamentaux d’une équipe 

  • fonctions du pilote et des membres de l’équipe,
  • l’équipe comme système complexe, être vivant et humain,
  • le collectif et l’individuel et leurs conséquences en moteurs et freins,
  • les capacités de création et de destruction d’un groupe,
  • le groupe, à la fois plus et moins que la somme de ses membres.

 

S’entraîner

  • utiliser les outils-miroirs afin de déclencher l’expression et l’implication personnelle de chacun,
  • sentir correctement les besoins de chacun et du groupe pour conduire les interventions appropriées,
  • distinguer clairement les différents types de réunions et d’animations,
  • dirigisme, directivité et non-directivité,
  • savoir déclencher la dynamique constructive d’un groupe et prévenir ses mouvements paralysants,
  • animer dans l’incertitude et la relativité.